宏匠计划是面向校招应届大中专生的培养计划，培养期6-8月，目标是帮助学员快速完成角色和身份转变，初步适应和胜任本职位的工作。培训期分为入职集训、业务培训、项目现场在岗培养。

入职集训包含两天课堂培训和一天拓展训练，帮助同学们充分认知公司、部门和业务，同时增进彼此了解、快速融入团队。

入职集训开营仪式上人力资源部门详细介绍了培养计划和发展规划，同时学员所属部门长介绍了部门的基本情况和培养规划，并提出了初入职场，要及时转变心态，提高工作效率，多问多学的建议和要求。